ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы Тутаевского муниципального района
Ярославской области
от 11.04.2006 № 46
О проведении ежегодного районного
смотра-конкурса состояния условий
и охраны труда в организациях
района
В целях активизации работы по улучшению условий и охраны
труда, повышения внимания к этим вопросам работодателей и профсоюзных
организаций, внедрения современных методов управления охраной труда
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Проводить ежегодно, начиная с 2006 года районный
смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в организациях района.
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе состояния условий
и охраны труда на территории района (Приложение 1).
3. Утвердить состав районной конкурсной комиссии по
подведению итогов смотра-конкурса
(Приложение 2).
4. Департаменту труда
и социального развития администрации Тутаевского муниципального района
(директор Щербакова О.А.):
- привлечь к участию в смотре-конкурсе организации,
расположенные на территории района, довести до них Положение о районном смотре-конкурсе;
- оказывать необходимую организационную и методическую
помощь организациям в период проведения смотра-конкурса.
5. Опубликовать данное постановление в газете
«Берега».
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить
на заместителя Главы администрации района Шабалина В.А.
7. Настоящее постановление вступает в действие со дня его
подписания.
Глава Тутаевского
муниципального района
Я.Ю. АНДРЕЕВ
Приложение 1
к постановлению
Главы
Тутаевского
муниципального района
от 11.04.2006 № 46
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда
1. Районный смотр-конкурс состояния условий и охраны труда
проводится на предприятиях и в организациях в целях совершенствования работы по
охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов надзора и контроля за
состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения
заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания
на этой основе условий безопасного труда.
2. Основными задачами районного смотра-конкурса являются:
2.1. Активизация деятельности работодателей по обеспечению
ими здоровых и безопасных условий труда работников, выполнение обязанностей в
области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством.
2.2. Информирование работников о состоянии условий охраны
труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о применяемых
профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и
нормативных актах о труде и об охране труда и по другим вопросам в области охраны труда.
2.3. Изучение и распространение передового опыта по охране
труда.
2.4. Совершенствование системы обучения и инструктирования,
проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и
организаций всех форм собственности.
2.5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране
труда органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда,
работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в
разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
3. Победителями в районном смотре-конкурсе признаются
предприятия и организации, работающие без аварий на производстве, добившиеся
наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда
работающих. При этом особое внимание обращается на:
- наличие службы охраны труда;
- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по
улучшению условий и охраны труда;
- целевое эффективное использование средств, выделенных на
реализацию мероприятий по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний руководителей и
специалистов по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания
работников;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для
женщин при подъеме и перемещении тяжести вручную;
- организацию проведения медицинских осмотров работников;
- информирование работников о состоянии условий охраны
труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и
полагающихся компенсациях и льготах.
4. Организация и проведение районного смотра-конкурса
осуществляется районной конкурсной комиссией. Подведение итогов районного
смотра-конкурса проводится из числа организаций, представивших в районную
комиссию таблицу с показателями смотра-конкурса (Таблица 1) и аналитическую
справку до 15 февраля следующего за отчетным года за подписью руководителя
организации и председателя профсоюзного комитета.
5. Победители районного смотра-конкурса определяются
конкурсной комиссией в срок до 1 марта следующего за отчетным года и
представляются для подведения итогов по области в областную конкурсную комиссию
до 1 апреля, следующего за отчетным года. Областная комиссия подводит итоги и
определяет победителей областного смотра-конкурса до 1 мая, следующего за
отчетным года.
6. Победителей областного смотра-конкурса награждают
дипломами, грамотами, ценными подарками. Результаты областного смотра-конкурса
публикуются в средствах массовой информации.
Управляющий делами
администрации района
О.И.ФИЛАТОВА
Таблица 1
ПОКАЗАТЕЛИ
районного смотра-конкурса состояния условий
и охраны труда в организации
Полное
наименование организации ___________________________________________
Вид
собственности _________________________________________________________
Ф.И.О.
руководителя и представителя профкома организации ______________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
|
№ п/п |
Показатели |
Ед. изм. |
Состояние на 31 декабря |
|
|
|
|
|
предш. года 200 __ г. |
отчетн. года 200 __ г. |
|
1. 1.1. 1.2. |
Среднесписочная
численность работников всего: в том числе женщин: Численность работников: Занятых в условиях, не отвечающих требованиям
санитарно-гигиенических норм: из них женщин Занято на тяжелых физических работах: из них женщин |
чел. |
|
|
|
2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. |
Санитарно-бытовое
и лечебно-профилактическое обеспечение Обеспеченность
(в % к нормам) -
гардеробными -
душевыми -
умывальными -
комнатами личной гигиены женщин Количество:
-
столовых -
комнат приема пищи -
здравпунктов Количество
медработников в здравпунктах, в том числе работающих по совместительству Численность
работников, подлежащих периодическому
профилактическому медосмотру - из
них прошли профилактический медосмотр в установленном порядке |
% ед. чел. чел. чел. чел. |
|
|
|
3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. |
Деятельность
службы охраны труда Количество
специалистов по охране труда Число
специалистов по охране труда, требующиеся по нормативам численности Число
выданных предписаний Число
выявленных нарушений |
чел. чел. ед. ед. |
|
|
|
4. |
Пропаганда
охраны труда -
площадь кабинета по охране труда; -
число стендов (уголков) по охране труда |
кв.м. ед. |
|
|
|
5. 5.1. 5.2. |
Наличие
локальных нормативных документов по охране труда Количество
стандартов предприятия, положений по управлению охраной труда Количество
инструкций по охране труда, утвержденных работодателем |
ед. ед. |
|
|
|
6. 6.1. 6.2. 6.3. |
Система
обучения и проверки знаний по охране труда Количество
комиссий по проверке знаний по охране труда -
число специалистов в составе комиссий Количество
руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению - всего из
них имеют удостоверения о проверке знаний, в т.ч. руководитель организации (да/нет) технический руководитель, гл. инженер (да/нет) Прошли проверку знаний в отчетный период |
ед. чел. чел. чел. |
|
|
|
7. |
Система
социального партнерства в охране труда -
наличие профсоюзной организации (да/нет) - наличие
коллективного договора с разделом и мероприятиями по охране труда (да/нет) -
регистрация колдоговора в органе по труду (да/нет) -
количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда - из
них прошли обучение -
количество членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда - из
них прошли обучение |
чел. чел. чел. |
|
|
|
8. 8.1. 8.2. 8.3. |
Деятельность
по улучшению условий и охраны труда Количество
рабочих мест, аттестованных по условиям труда - всего - в %
к их общему количеству - из
них аттестовано условно Количество
мероприятий в соглашении по охране труда (в плане улучшения условий труда),
подлежащих выполнению по установленным срокам - из
них выполнено Финансирование
профилактических мероприятий по охране труда -
сумма затрат на производство продукции (либо эксплуатационные расходы) -
сумма затрат на выполнение организационно-технических мероприятий по охране
труда -
сумма затрат на приобретение СИЗ |
ед. % ед. т.руб. т.руб. т.руб. |
|
|
|
9. |
Состояние
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости -
количество н/случаев на производстве (всего) - в
т.ч. со смертельным исходом - в
т.ч. с тяжелым исходом -
количество дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев - количество
н/случаев на 1000 работающих -
число дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего -
количество выявленных профзаболеваний |
ед. дн. ед. дн. ед. |
|
|
Руководитель
Председатель
предприятия,
организации профсоюзного
комитета
______________ ______________ _______________ ______________
ф.и.о. подпись ф.и.о. подпись
Ф.И.О., должность, телефон исполнителя
_________________________________________
_____________________________________________________________________________
Примечание:
К данной таблице прилагается справка (пояснительная
записка), в которой отражается содержание проделанной работы по организации и
проведению смотра, количество поступивших и внедренных в ходе смотра
предложений, состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за
ними, применение системы управления охраной труда и других прогрессивных форм и
передового опыта работы по улучшению условий труда. Рекомендуется приложить
фотографии, иллюстрирующие результаты проводимой работы.
Приложение 2
к постановлению Главы
Тутаевского
муниципального района
от 11.04.2006 № 46
СОСТАВ
районной конкурсной комиссии по подведению итогов
смотра-конкурса состояния условий и охраны труда
Шабалин
В.А. - заместитель Главы администрации района - председатель комиссии;
Щербакова
О.А. - директор департамента труда и социального развития - заместитель
председателя комиссии;
Григорьев
В.А. - начальник отдела по труду департамента труда и социального развития;
Афонюшкин
С.С. - руководитель Тутаевского отдела территориального управления Федеральной
службы Роспотребнадзора по Ярославской области (по согласованию);
Алесенко
С.Д. - государственный инспектор Федеральной службы по экологическому и
технологическому надзору по Ярославской области.
Управляющий
делами
администрации
О.И.ФИЛАТОВА