ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы Тутаевского муниципального округа Ярославской области
от 30.04.2004 № 68
О проведении окружного
смотра-конкурса
состояния
условий и
охраны труда в
организациях
округа в 2004 г.
В целях
активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к
этим вопросам работодателей и профсоюзных организаций, внедрения современных
методов управления охраной труда
ПОСТАНОВЛЯЮ
:
1. Утвердить Положение о смотре-конкурсе состояния условий
и охраны труда на территории округа ( Приложение № 1 )
2. Утвердить состав окружной конкурсной комиссии по
подведению итогов смотра-конкурса ( Приложение № 2 )
3. Департаменту
труда и социального развития администрации Тутаевского муниципального округа
(директор Щербакова О.А.):
- привлечь к участию в смотре-конкурсе организации,
расположенные на территории округа, довести до них Положение об окружном
смотре-конкурсе ;
- оказывать необходимую организационную и методическую
помощь организациям в период проведения смотра- конкурса
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить
на заместителя Главы администрации округа Шабалина В.А.
Глава Тутаевского
муниципального округа Я.Ю. Андреев
Приложение № 1
к постановлению Главы
Тутаевского муниципального
округа
от 30.04.2004 № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
об окружном смотре-конкурсе состояния условий и охраны
труда
1. Окружной смотр-конкурс состояния условий и охраны труда
проводится на предприятиях и в организациях в целях совершенствования работы по
охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов надзора и контроля за
состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения
заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания
на этой основе условий безопасного труда.
2. Основными задачами окружного смотра-конкурса являются:
2.1 Активизация деятельности работодателей по обеспечению
ими здоровых и безопасных условий труда работников, выполнение обязанностей в
области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством.
2.2 Информирование работников о состоянии условий и охраны
труда , производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых
профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и
нормативных актах о труде, об охране труда и по другим вопросам в области
охраны труда.
2.3 Изучение и распространение передового опыта работы по
охране труда.
2.4 Совершенствование системы обучения и инструктирования
проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и
организаций всех форм собственности.
2.5 Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране
труда органов надзора и контроля за состоянием условий труда, работодателей,
профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и
реализации государственной политики в области охраны труда.
3. Победителями в окружном смотре-конкурсе признаются предприятия
и организации, работающие без аварий на производстве, добившихся наибольшего
снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,
активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих. При этом
особое внимание обращается на:
- наличие службы охраны труда;
- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по
улучшению условий и охраны труда;
- целевое и эффективное использование средств, выделенных
на реализацию мероприятий по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний руководителей и
специалистов по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания
работников;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- внедрение новых форм предельно допустимых нагрузок для
женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- организацию проведения медицинских осмотров работников;
- информирование работников о состоянии условий охраны
труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и
полагающихся компенсациях и льготах;
4. Организация и проведение окружного смотра-конкурса
осуществляется окружной конкурсной комиссией. Подведение итогов окружного
смотра-конкурса проводится из числа организаций, представивших в окружную
комиссию таблицу с показателями смотра-конкурса (Приложение) и аналитическую
справку до 15 февраля , следующего за отчетным годом за подписью руководителя
организации и председателя профсоюзного комитета.
5. Победители окружного смотра-конкурса определяются
конкурсной комиссией в срок до 1 марта, следующего за отчетным годом и
представляются для подведения итогов по области в областную конкурсную комиссию
до 1 апреля, следующего за отчетным года.
Областная конкурсная комиссия подводит итоги и определяет
победителей областного смотра-конкурса до 1 мая, следующего за отчетным года.
6. Победителей областного смотра-конкурса награждают
дипломами, грамотами, ценными подарками. Результаты областного смотра-конкурса
публикуются в средствах массовой информации.
Управляющий
делами
администрации
округа О.И.
Филатова
Приложение
к Положению об окружном
смотре-конкурсе
состояния условий и охраны
труда,
утвержденному постановлением
Главы Администрации ТМО от
от 30.04.2004 № 68
ПОКАЗАТЕЛИ
ОКРУЖНОГО СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
__________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
ВИД СОБСТВЕННОСТИ
__________________________________________________________________________
Ф.И. О РУКОВОДИТЕЛЯ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРОФКОМА ОРГАНИЗАЦИИ
__________________________________
______________________________________________________________________________________________
№ п/п |
Показатели |
Единица измерен. |
Состояние на 31
декабря |
|
|
|
|
|
предш.
года 200__г. |
отчетн.
года 200__г. |
|
1 1.1 1.2 |
Среднесписочная
численность работников всего, в том числе женщин: Численность
работников: Занятых
в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, из них
женщин Занято
на тяжелых физических работах, из них
женщин |
чел. |
|
|
|
2. 2.1 2.2 2.3 2.4 |
Санитарно-бытовое
и лечебно-профилактическое обеспечение Обеспеченность
(в % к нормам) -
гардеробными -
душевыми -
умывальными -
комнатами личной гигиены женщин Количество
: -
столовых -
комнат приема пищи -
здравпунктов Количество
медработников в здравпунктах, в том числе работающих по совместительству Численность
работников, подлежащих периодическому профилактическому медосмотру - из них прошли профилактический
медосмотр в установленном порядке |
% ед. чел. Чел. чел. чел. |
|
|
|
3. 3.1 3.2 3.3 3.4 |
Деятельность
службы охраны труда Количество
специалистов по охране труда Число
специалистов по охране труда, требующися по нормативам численности Число
выданных предписаний Количество
выявленных нарушений |
чел. чел. ед. ед. |
|
|
|
4. |
Пропаганда
охраны труда -
площадь кабинета по охране труда; -
число стендов (уголков) по охране труда |
кв. м ед. |
|
|
|
5. 5.1 5.2 |
Наличие
локальных нормативных документов по
охране труда Количество
стандартов предприятия, положений по управлению охраной труда Количество
инструкций по охране труда, утвержденных работодателем |
ед. ед. |
|
|
|
6. 6.1 6.2 6.3 |
Система
обучения и проверки знаний по охране труда Количество
комиссий по проверке знаний по охране труда -
число специалистов в составе комиссий Количество
руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению - всего из них
имеют удостоверения о проверке знаний, в т.ч. руководитель организации
(да/нет) технический
руководитель, гл. инженер (да/нет) Прошли
проверку знаний в отчетный период |
ед. чел. Чел. Чел. |
|
|
|
7. |
Система
социального партнерства в охране труда -
наличие профсоюзной организации (да/нет) -
наличие коллективного договора с разделом и мероприятиями по охране труда
(да/нет) -
регистрация колдоговора в органе по труду (да/нет) -
количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда - из
них прошли обучение -
количество членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда - из
них прошли обучение |
чел. чел. чел. чел. |
|
|
|
8. 8.1 8.2 8.3 |
Деятельность
по улучшению условий и охраны труда Количество
рабочих мест, аттестованных по
условиям труда - всего - в %
к их общему количеству - из
них аттестовано условно Количество
мероприятий в соглашении по охране труда (в плане улучшения условий труда),
подлежащих выполнению по
установленным срокам - из
них выполнено Финансирование
профилактических мероприятий по
охране труда -сумма
затрат на производство продукции (либо эксплуатационные расходы) -
сумма затрат на выполнение организационно-технических мероприятий по охране
труда - сумма затрат на приобретение СИЗ |
ед. % ед. ед. т. руб. т. руб. т. руб. |
|
|
|
9. |
Состояние
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости -
количество н/случаев на производстве (всего) - в т.
ч. со смертельным исходом - в т.
ч. с тяжелым исходом -
количество дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев -
количество н/случаев на 1000 работающих -
число дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего -
количество выявленных профзаболеваний |
ед. дн. Ед. Дн. ед. |
|
|
|
Руководитель
Председатель
предприятия,
организации профсоюзного комитета
_________________ ______________ _________________
___ ________
Ф.И.О. подпись Ф.И.О. подпись
Ф.И.О.,
должность, телефон исполнителя
Примечание:
К данной таблице
прилагается справка (пояснительная записка), в которой отражается содержание
проделанной работы по организации и проведению смотра, количество поступивших и
внедренных в ходе смотра предложений, состояние обеспеченности рабочих и
служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и
организации ухода за ними, применение системы управления охраной труда и других
прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий труда.
Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующин результаты проводимой
работы.
Приложение № 2
к Постановлению
Главы Администрации
округа
от 30.04.2004 № 68
СОСТАВ
окружной конкурсной комиссии по подведению итогов
смотра-конкурса состояния условий и охраны труда
Шабалин
В.А. - зам. Главы администрации округа - председатель комиссии
Щербакова
О.А. - директор департамента труда и социального развития- заместитель
председателя комиссии;
Григорьев
В.А. - начальник отдела по труду департамента труда и социального развития;
Афонюшкин
С.С. - Главный государственный санитарный врач округа ( по согласованию);
Алесенко
С.Д. - инспектор Госгортехнадзора ( по согласованию).
Управляющий
делами
администрации О.И. Филатова